В Штабе общественной поддержки партии «Единая Россия» состоялось значимое заседание «Клуба работодателей», организованное при Центре занятости населения. В мероприятии приняли участие 50 представителей бизнес-сообщества и организаций из Челябинска, Копейска и Сосновского муниципального округа. Участники обсудили актуальные вопросы взаимодействия со службой занятости, меры государственной поддержки, а также изменения в региональном законодательстве. Подробности можно найти в Ашинском районе.
Совместим публикации и баннерные позиции в одном медиаплане.
Формат встречи был организован как открытый диалог, что позволило работодателям задать вопросы специалистам и уточнить детали взаимодействия, а также условия получения мер государственной поддержки. Специалисты на встрече подробно разъяснили обязательства работодателей по информированию центров занятости о актуальных вакансиях, изменениях рабочего времени и выполнении квоты по трудоустройству инвалидов.
Современные цифровые сервисы службы занятости позволяют работодателям выполнять эти требования удалённо и оперативно через портал «Работа России». Развитие цифровых инструментов осуществляется в рамках национального проекта «Кадры», что значительно упрощает взаимодействие бизнеса с государственными структурами.
Одним из центральных вопросов, обсуждаемых на встрече, стали новые региональные нормы, касающиеся определения числа рабочих мест для участников специальной военной операции (СВО). С 30 апреля 2026 года в силу вступил Закон Челябинской области № 54-ЗО, который обязывает работодателей, имеющих штатную численность свыше 100 сотрудников, выделять 1% рабочих мест для трудоустройства участников и ветеранов СВО. Исключение составляют места, сохранённые за работниками на период приостановки трудового договора, если на них приняты временные сотрудники, не относящиеся к льготной категории. Однако, если такие места остаются свободными, они могут быть включены в квоту.
Специалисты Центра занятости предоставили информацию о доступных мерах государственной поддержки для работодателей. В частности, работодатели, принимающие на работу участников СВО, могут рассчитывать на следующие виды поддержки:
- Субсидии из федерального бюджета на заработную плату за первый, третий и шестой месяц работы трудоустроенного участника СВО в рамках нацпроекта «Кадры»;
- Компенсации до 200 тысяч рублей на создание рабочего места работнику с инвалидностью;
- Поддержка из регионального бюджета на организацию наставничества для трудоустроенных участников СВО.
Кроме того, на встрече также рассматривались возможности Социального фонда России для работодателей Челябинской области. Обсуждались вопросы приёма отчётности о стаже, трудовых событиях и данных о сотрудниках. Для оперативного консультирования страхователей была напомнена действующая горячая линия: 8 (351) 214-61-93.
Подобные встречи «Клуба работодателей» играют важную роль в укреплении партнёрства между бизнесом и государством, способствуя обеспечению эффективной занятости населения Челябинской области.
Работодатели также имеют возможность участвовать в опросе о кадровой потребности, который проводится по всей России, включая Челябинскую область. Исследование охватывает семилетнюю перспективу, вплоть до 2033 года. Как отметили в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, предприятия и организации всех форм собственности и видов деятельности могут до 14 июня 2026 года заполнить формы опроса на официальном сайте Минтруда России. Своевременное предоставление данных позволит подготовить кадры под конкретные запросы работодателей, обеспечивая сбалансированность рынка труда в регионе.
Участие в опросе работодатели могут осуществить на сайте по ссылке прогноз.vcot.info. Консультацию можно получить в рабочие дни с 9:00 до 17:30 по местному времени по телефонам: +7 (351) 261-42-60 и +7 (351) 261-51-25.
Дополнительная информация по мерам господдержки доступна в Центрах занятости населения Челябинской области. Вопросы можно задать в любое время и с любого устройства, написав в официальные паблики центров занятости населения здесь. Также работает горячая линия Службы занятости населения: 8 800 444 88 80.