В Челябинской области завершилась ежегодная информационная акция «Дни службы занятости», в которой приняло участие более 4700 жителей региона. К этому значимому событию подключились 470 представителей местных администраций, работодателей, учебных заведений и социальных партнеров. В результате работы акции было проведено 4738 консультаций для соискателей и работодателей, которые проходили как в онлайн, так и в офлайн форматах. Подробности о мероприятии можно найти на сайте Ашинского района.
В рамках акции прошло 24 ярмарки вакансий, в которых принимали участие 67 работодателей. По итогам экспресс-собеседований соискателям было выдано 126 направлений на трудоустройство. Некоторые ярмарки были специализированными, нацеленными на определенные группы населения, такие как инвалиды, участники СВО, их семьи, женщины в отпуске по уходу за ребенком, несовершеннолетние и выпускники колледжей. Такой подход позволяет лучше учитывать потребности каждой категории соискателей.
Одним из ключевых аспектов акции стала профориентационная работа. В рамках реализации данного направления было проведено 31 мероприятие для 771 южноуральца. Формат мероприятий был разнообразным: от экскурсии в организации до деловых игр и индивидуальных консультаций по выбору профессии. Для школьников и студентов такие мероприятия помогают сформировать маршрут профессионального развития, а для взрослых — определить их сильные стороны и выбрать востребованную специальность на рынке труда.
Кроме того, для обеспечения доступности услуг службы занятости были организованы три выездные консультационные площадки в городах Южноуральск и Куса. В рамках этих мероприятий и 1474 телефонных консультаций жителям региона были разъяснены возможности портала «Работа России» (trudvsem.ru), порядок обращения в центры занятости и получения государственной поддержки. Включая помощь в составлении индивидуального плана поиска работы и обучение в рамках национального проекта «Кадры».
В очном формате также прошли заседания «Клуба кадровиков», на которых обсуждались меры государственной поддержки, направленные на стимулирование найма отдельных категорий граждан, а также актуальные изменения в законодательстве о занятости. Например, в Сатке обсуждали содействие занятости инвалидов, а в Уйске — организацию временного трудоустройства подростков в свободное от учебы время.
Работодателям было предоставлено 698 телефонных консультаций по вопросам размещения вакансий на портале «Работа России», а также по оформлению отчетности по квотированию рабочих мест и организации общественных и временных работ. Также была озвучена информация об условиях участия в мероприятиях службы занятости, порядке выдвижения сотрудников на Всероссийский конкурс «Лучший по профессии» и правилах заполнения опроса по кадровой потребности в рамках нацпроекта «Кадры».
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области напоминает, что до 1 июня 2026 года проводится опрос среди предприятий и организаций всех форм собственности и видов деятельности о кадровой потребности. Своевременное предоставление данных позволит подготовить кадры под конкретные запросы работодателей по необходимым специальностям и профессиям, что будет способствовать сбалансированности регионального рынка труда.
Результаты информационной акции «Дни службы занятости» вновь подтверждают ее эффективность и востребованность среди жителей и работодателей региона.